Medische kosten zwaarlijvig personeel neemt toe

06-09-2007
 
Zwaarlijvig personeel kost meer
Amerikaans onderzoek heeft uitgewezen dat werknemers met overgewicht voor werkgevers hogere kosten met zich meebrengen (Archives of Internal Medicine, 23 april 2007; vol 167: pp 766-773).
 
Een team onderzoekers van de Duke University beoordeelde de situatie van ruim 11.700 werknemers. De groep werd ingedeeld in vijf categorieën op basis van hun Body Mass Index (BMI, deze geeft de verhouding weer tussen lengte en lichaamsgewicht). Door na te gaan hoe hoog de werkgeverslasten waren per categorie, kwam men tot de conclusie dat werkgevers meer geld kwijt zijn naarmate de werknemers overgewicht hebben. Het aantal uitkeringen bedroeg bijvoorbeeld bijna zes per honderd werknemers met een normaal gewicht en meer dan elf per honderd van de zwaarste werknemers.
 
Wat maakt dik personeel duurder?
Werkgevers zijn vooral geld kwijt aan de lichamelijke problemen die zwaarlijvigen ondervinden ten gevolge van bedrijfsongevallen of overbelasting. Hierdoor is het verlies aan werkdagen dertien maal hoger, de medische kosten zeven maal hoger en de kosten ten gevolge van arbeidsverlies elf maal hoger onder de zwaarste werknemers vergeleken met werknemers met een normaal gewicht. Daarnaast nemen zwaardere medewerkers vaker vrij.

De Verenigde Staten zijn nog steeds koploper wat betreft het probleem van overgewicht. Het aandeel van te dikke mensen in Nederland is helaas ook niet gering, waardoor ook hier de werkgevers te maken krijgen met hogere kosten. Omdat Nederlanders gemiddeld nog steeds zwaarder worden, zullen ondernemingen in de toekomst nog meer kosten maken als er geen maatregelen worden genomen.

Analyse medische kosten overgewicht zwaarlijvig personeel
Nederlanders worden op talloze manieren aangemoedigd zich aan de gulden regel te houden: meer bewegen en minder eten. Ook voor te zware werknemers zijn er speciale inspanningen ze te stimuleren gewicht te verliezen. Helaas is dit niet makkelijk voor de meeste mensen, aangezien de mens gemaakt is om zuinig om te gaan met energie: niet teveel bewegen als het niet nodig is en als het er is flink eten. Aanpassing van de leefstijl is noodzakelijk om in een wereld waarin alles gericht is op nog minder bewegen en waar alles wat je wilt eten in overmaat en goedkoop beschikbaar is gezond te blijven. Dergelijke veranderingen naar een gezonde leefstijl worden ook in toenemende mate op de werkvloer bevorderd. De onderzoekers concluderen dat interventies op het gebied van leefstijl zouden niet alleen gezondheidswinst opleveren voor het personeel, maar ook de werkgevers financieel ten goede kunnen komen.
 
Klik op de doe mee button
en schrijf je nu voor slechts
€ 7,95 per maand in voor 
De Afslankacademie